2016-04-01から1日間の記事一覧

研究職において大切な「信頼される人間性」に共通する7つのポイント

信頼は仕事をする上でとても大切な要素です。それは研究職も同じで、出てきた実験結果が本当に信頼性のあるものかどうかは、その人の人間性に大きく左右されます。 この記事では、ぼくが研究をしていて感じた「信頼できる人」に共通する部分をまとめました。

研究職で大切な「几帳面さ」はどうすれば身につくか

研究者には、実験手順の決め方、記録の取り方、データの整理、報告書の作成、サンプルの管理など、細かいところまできちんと行うことができる几帳面さが求められます。

就活をしている時「自分のやりたい研究」を考えるためにぼくが実践したこと

企業系研究者には「どういう商品を生み出したいかを自分で考られる能力」が強く求められます。 なぜなら、受身の人間に研究開発を任せても、そんな人が自分の開発する商品に愛着を持って仕事してくれるとは、とても思えないからです。もちろん、それだと良い…